根據《高等學校信息公開辦法》、《教育部關于公布<高等學校信息公開事項清單>的通知》、《河南省教育廳辦公室關于做好 2020 年高校信息公開年度報告的通知》（教辦秘[2020]235號）要求,結合2019-2020學年學校信息公開工作的執行情況，現編制本學年河南機電職業學院信息公開工作報告。

全文內容包括概述、主動公開情況、重點領域公開情況、依申請公開和不予公開情況、對信息公開的評議情況、因學校信息公開工作受到舉報的情況、信息公開工作的存在問題及改進措施等七個部分，本年度工作報告中所列數據的統計期限自2019年9月1日起至2020年8月31日止。

一、概述

2019-2020學年，河南機電職業學院認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實省高校思想政治工作會議精神、全國教育大會精神，按照黨中央、國務院關于政務公開工作的決策部署和教育部全面推進教育公開的總體安排，深入落實《高等學校信息公開辦法》、《教育部關于公布<高等學校信息公開事項清單>的通知》、《河南省教育廳辦公室關于做好 2020 年高校信息公開年度報告的通知》（教辦秘[2020]235號）、《河南機電職業學院校務公開制度》要求，在省委高校工委、省教育廳的指導下，緊緊圍繞學校中心工作和師生公眾關注關切，堅持以“公開為常態、不公開為例外”的原則，把信息公開工作作為依法治校、民主管理的重要抓手，不斷豐富信息公開內容，持續拓展信息公開渠道，信息公開的實效性得到了進一步提高。

（一）加強部署，明確職責

學校高度重視信息公開工作，認真研究各級各類信息公開文件，逐步理順信息公開機制，在已有的學校信息公開領導小組框架內，進一步明確責任分工。制定了各職能部門、二級學院也相應明確了信息公開的有關工作職責和工作任務，形成了從學校到各部門、二級學院的不同層次、比較全面的工作體系。

1.組織領導，分工明確

為進一步推進信息公開工作的制度化和規范化，學校成立了以書記、校長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的信息公開領導小組，并明確工作職責。

2.成立信息公開領導小組

組  長：張 震  王本亮

副組長：魯俊民  董險峰  王發清  王慶海

成  員：各部門負責人

信息公開領導小組下設辦公室，設在黨政辦公室，配備一名專職工作人員負責信息公開事宜。配套經費從黨政辦公室支取。

 (二）完善工作機制，加大公開力度

   學校嚴格落實《高等學校信息公開辦法》、《高等學校信息公開事項清單》和《河南機電職業學院校務公開制度》，形成了學校黨委行政統一領導，學校信息公開辦公室組織實施、相關二級學院各負其責，依靠廣大師生員工積極支持和參與的信息公開工作機制。

2019-2020學年，學校進一步加強隊伍建設，明確各個職能部門分管信息公開工作的領導和具體工作人員，切實做到職責到崗、任務到人。進一步落實主體責任，加強學校信息公開辦公室與各個職能部門的工作聯動，提高信息公開工作的針對性和實效性。重點加大機構調整及干部聘任、招生考試、財務資產及收費、人事招聘、職稱評審、大型設備采購、學生獎助學金發放等方面的信息公開力度，保障師生及社會公眾對學校重大事項、重要制度的知情權，切實接受社會監督。

（三）嚴格落實，細化清單

學校對照《高校信息公開清單》，主動公開13類信息，制定《河南機電職業學院2020年信息公開執行情況登記表》，根據職能部門的職責逐項清點，確保每一項公開事項落實到位，明確信息公開范圍、公開時間、負責部門等，確保信息公開的全面性；學校定期對信息公開清單進行檢查，要求及時更新信息公開清單的內容，確保信息公開的時效性。

 （四）不斷學習，強化能力

學校為持續做好信息公開工作，進一步提高學校相關部門和二級學院對信息公開工作的認識和業務能力。2019年7月，黨政辦公室組織開展了各職能部門、二級學院辦公室主任業務能力培訓，帶領學習了《高等學校信息公開辦法》、《高等學校信息公開事項清單》及《河南機電職業學院校務公開制度》，重述了公開事項的任務清單，并要求各部門對照《清單》逐項做好自查和改進工作。

（五）拓展平臺，發揮優勢

學校充分發揮職教特色的專業優勢，在用好傳統媒體的基礎上，深入挖掘新媒體平臺的優勢，學校充分發揮官方微博、官方微信、等新媒體平臺在信息公開的時效性、可讀性方面的優勢，及時推送高質量的信息，受到師生和公眾的廣泛關注，信息公開的實效性更加明顯，強化了服務師生的理念。

二、信息主動公開情況

2019-2020學年，學校重點對學校概況、規章制度、年度工作計劃、招生就業、教學科研、學生工作、收費情況、隊伍建設、招投標等信息通過學校門戶網站、官方微博、微信公眾號等渠道主動公開信息。

（一）主動公開信息的方式和途徑

1.通過學校門戶網站、OA辦公系統、新媒體等平臺公開信息情況。2019-2020學年，通過校園官方網絡主動公開信息500多條。其中：發布新聞251條、通知95條、學校官方微信公眾平臺發布信息494篇，今日頭條號發布消息127篇，抖音號發布視頻47個，校外媒體報道105篇。全學年通過OA辦公系統發布黨政文件164條，規章制度類信息130條。相比上一學年，各平臺信息發布量和傳播量進一步提升，尤其在招生、畢業、開學等重要時間節點上，微信平臺成為極為重要的信息發布與交互的輿論場。

2. 通過其他方式公開信息情況。一是通過教職工代表大會、雙代會和工會委員會委員聯席會議等，學校領導將年度工作報告、財務工作、工會工作和其他專項工作，向教代會代表進行通報；二是通過召開專題會、師生座談會、宣講會等公開重要信息和征求意見；三是通過各類手冊、宣傳冊、統計報表等紙質資料，利用校內公告欄、宣傳櫥窗、展板、電子顯示屏等多種渠道進行信息公開。

三、重點領域信息公開情況

（一）招生就業信息公開情況

學校招生工作持續貫徹落實教育部關于高校招生“十公開”原則進行“陽光招生”，主要通過“招生信息網”（http://www2.hnjdxy.cn:808/zs/）、“河南機電職業學院招生平臺”（hnjdxy88888）微信公眾平臺和河南機電招生辦抖音官方號（hnjdzsb），準確及時公開《河南機電職業學院招生章程》、單獨招生、對口招生、藝術類專業錄取規則等各類型考試錄取名單，各專業收費標準、錄取方式、招生錄取分數線、錄取結果等信息。2020年招生信息網、微信公眾號、抖音視頻和抖音直播發布招生信息近500余條。

根據《高等學校信息公開事項清單》和《河南機電職業學院校務公開制度》，學校就業工作除了建立“就業網”（http://hnjd.goworkla.cn/）外，還創建了“河南機電就業在線”微信公眾平臺，及時在學校就業網上公開招聘企業信息并發布相關事項。畢業生就業質量年度報告及畢業生的規模、結構、就業率、就業流向一并在“就業網”上公布。2020年信息發布數量50余條。

（二）財務信息公開情況

按照河南省教育廳要求，學校積極推動“陽光財務”建設，嚴格執行財務信息公開制度。通過學校官方網站、教代會、職代會、學校規章制度匯編、財務查詢系統、政府采購網站等，對《高等學校信息公開事項清單》中列示的事項進行公開。主要包括：年度收支情況、一般公共預算撥款支出情況（含收支預算總表、收入預算表、支出預算表、財政撥款支出預算表，收支決算總表、收入決算表、支出決算表、財政撥款支出決算表）、收費項目與標準、學校財務管理規章制度等、校內招標采購信息；在政府采購網公示了2019-2020學年在公開招標采購標準以上的所有招標采購信息；在財務查詢系統列示了校內財務預算、個人津補貼查詢等。

學校嚴格執行國家和河南省有關收費政策以及學校收費管理辦法等規章制度，加強收費管理并做好信息公開工作，多渠道公開公示收費政策、項目、標準、批準收費機關及文號。一是我院把收費項目、收費標準、收費依據等內容在校園網站財務資產處網頁上進行公示；二是在對所有收費項目、依據、標準與投訴方式采用展板、電子顯視屏等予以公開；三是每年制作成標牌，懸掛在財務資產處辦公地點的外墻上，隨時接受監督。

（三）人事師資信息公開情況

2019-2020學年，通過在我校官方網站、組織人事部網站和OA辦公系統等渠道，主動向校內和社會公開人事管理的各類常規工作信息、干部任免、崗位設置與聘任、人才招聘等重要工作信息，確保組織人事工作公開透明。

一是做好人事管理制度和服務指南公開。在組織人事部網站設置專欄公開專業技術職務資格條件、教師出國（境）研修管理辦法等規章制度。二是做好人事工作重點信息公開公示。在學校網站主頁“學校簡介”欄目中公布師資隊伍總體情況，在人事處網站及時公開崗位設置管理與聘用辦法、校內人員招聘信息、職稱評審結果公示、擬錄用人員名單公示、干部任免等重要信息。三是及時發布新教師公開招聘及崗前培訓方案、專業技術崗位聘用、教師資格認定、崗位設置與聘任等日常工作信息，并對學校重要人事政策和人事文件進行解讀和宣傳，暢通全校教職工全面了解組織人事信息的渠道，增強組織人事工作的透明度。

（四）學生管理服務信息公開情況

通過OA系統、學生工作處網站、微信公眾號與發放《學生手冊》等方式公開學籍管理辦法、學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款、勤工儉學申請與管理規定、學生獎勵處罰辦法、學生申訴辦法等規章制度。學生可通過電話、郵件、微信等方式與學生管理部門進行咨詢與互動交流。學生處網站發布有關學生獎學金、助學金信息35條，通過資助熱線：85901133，累計來電接聽次數1306次。

  2019-2020學年，學生工作處按照工作職能，認真完善修訂制度相關規定辦法，落實目標責任，及時做好學生服務工作，在原有《學生手冊》的基礎上，根據教育部出臺相關政策和辦法，結合學校學生管理規定等條款進行補充完善，重新印制2020版河南機電職業學院《學生手冊》，2020級新生人手各一本，共計7768本。

（五）教學質量信息公開情況

學校通過信息公開網、招生信息網、教學指導與評價處網站主動公開在校生及教師的數量和結構、專業設置、全校開設課程總門數、實踐教學學分占總學分比例、選修課學分占總學分比例等方面信息。每年將《學籍管理規定》和《學生手冊》保持同步更新，確保及時將內容在教學指導評價處網頁公布。

（六）科研管理信息公開情況

產業技術研究院主動公開信息涉及到學術委員會、學術規范制度，學術不端行為查處機制、科研項目、科研成果獎勵、專利申請和授權等各個方面的工作，通過辦公樓公示欄、會議、微信群、QQ群等途徑，確保了信息公開有章可循，具體內容包括：學術委員會相關制度、學術規范制度、學術不端行為查處機制、年度科研成果獎勵匯總、科技廳及教育廳各類項目申報，評審推薦，項目提交、各類立項證書領取發放，結項材料報送，結項證書領取發放等信息。

四、依申請公開情況和不予公開情況

2019-2020學年度，收到要求公開信息的申請0件。學校嚴格落實國家有關保密的法律法規和文件精神的要求，特別是在敏感時期，積極加強信息監控，有效預防有害信息傳播等突發事件，提高快速反應和應急處置能力，減輕或消除突發事件的危害和影響，確保信息安全。

五、對信息公開的評議情況

一年來，學校信息公開工作進展順利，師生員工和社會公眾對學校信息公開工作情況評價良好，對信息公開工作給予了支持和肯定。廣大師生員工和社會公眾對學校信息公開的途徑、范圍、內容等表示滿意。未收到師生員工反映信息公開的問題。

六、因學校信息公開工作遭到舉報的情況

2019-2020學年，學校信息公開工作沒有收到任何舉報和投訴。

七、信息公開工作的存在問題和改進措施

近年來，我校一直在穩步深入推進信息公開工作，雖然信息公開工作一直在取得進步，但仍存在一些問題和不足：制度陳舊、不完善，公開機制創新度不夠；個別部門信息公開意識薄弱，缺乏主動性；學校檢查、監督力度不夠等。

為更好地落實《高等學校信息公開辦法》和《高等學校信息公開事項清單》，在今后的工作中，學校將重點做好以下工作。

一是健全及時公開機制。要求各部門在清單信息制作完成或獲取后20個工作日內公開，建立政策解讀機制，凡重要政策文件和重大舉措出臺，要求相關部門通過多種方式做好科學解讀工作，并完善部門信息發布保密審查機制，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好信息發布保密審查工作。

二是加強信息公開隊伍建設。構建“學校信息公開工作領導小組辦公室、二級學院主要負責人、二級學院信息公開聯絡員”信息公開三級層層負責的隊伍體系，加強信息工作隊伍的培訓，不斷增強兩級隊伍綜合素質和業務能力，提高全校信息公開工作專業化水平。

三是強化信息公開的統籌協調和監督管理。建立健全信息公開的校院兩級聯動機制，加強信息公開的校內協同。完善信息公開專欄和依申請公開渠道，不斷拓展微博、微信、客戶端等新媒體平臺，增強傳統媒介和新媒體平臺的兼容和互動，提高信息公開的效率和實效。進一步健全信息公開工作監督檢查機制，充分發揮師生員工和社會公眾的監督作用，確保各項工作落到實處。

附件：河南機電職業學院2020年信息公開執行情況登記表.xls 

河南機電職業學院

  2020年10月28日